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HCM SAP

Programa de estudios

Este curso proporciona un conocimiento profundo de SAP HCM, abarcando la gestión de la estructura organizativa, la administración de personal, el desarrollo de personal, la compensación, el registro de horas y la gestión de nóminas.

Unidades del curso

Unidades
- SAP HCM
- SuccessFactors (integración)

Estructura de la Gestión del Capital Humano: Estructuras organizativas, información de los empleados, desarrollo del personal, remuneración, renovación de recursos humanos, análisis, preferencias del usuario, datos maestros de los empleados.
Registro de tiempo: Fundamentos de la gestión del tiempo, estructura empresarial, horario laboral, personal a tiempo parcial, registro y administración de datos de tiempo, conteo de asistencia y ausencias, cuotas de asistencia y ausencias, funcionalidad del puesto de trabajo del administrador de tiempo.
Gestión de nóminas: Descripción general de la nómina, datos de nómina, elementos de nómina, proceso de nómina, nómina de empleados de SuccessFactors Core, conceptos básicos de nómina, reglas de cálculo de personal, inicio de la nómina, valoración del tipo de salario, valoración de ausencias, selección del tipo de salario por tiempo, factorización de nómina, procesamiento de promedios.